Узнала об этой компании в интернете. Оказалось их офис находиться относительно недалеко от меня. Решила попробовать свои силы. Тем более что зарплату обещали в полтора раза больше, чем была у меня на тот момент на схожей должности в копицентре. Подала заявку, прошла собеседование. Приняли уже через неделю. Правда, я пока на испытательном сроке (два месяца). Через пару дней стану уже полноценным сотрудником

Не буду говорить много, отмечу только то, что контора солидная, в команде работают профессионалы. Руководящий персонал толковый. Практически все этап своего профессионально становления прошли в ЭЛАР и знают всю эту систему досконально. Я попал сюда не случайно, прошел довольно жестокий отбор. Коллектив у нас большой и общительный, в основном состоит из молодых людей. Внутри компании высокий командный дух, каждый четко понимает и выполняет свои обязанности вовремя и на «ура»! Я рад, что оказался именно здесь!

Полгода проработала в ЭЛАРе на должности оператора сканирования. Деньги так себе, но мне в академке хватало. Тем более Зеленоград не Москва, такой бюджет позволял не просить деньги у родителей на карманные расходы. И дармоедом меня тоже уже не назовешь, кое что в семью приносил ведь))) Возможно после окончания института вернусь обратно. Только уже не на должность оператора. Попытаюсь в отдел продаж пробиться, там более интересные деньги платят.

Основным неудобством работы в ЭЛАР я считаю отсутствие фиксированной заработной платы. Особенно остро это чувствуется, когда ты до этого работал на фиксированную ставку. Но здесь это вам не там))) здесь з/п напрямую зависит от объема выполненных работ. Но сейчас в принципе с финансированием гос. учреждений дела обстоят неплохо, так что с объемами никаких проблем не намечается! А поскольку в своей нише мы находимся вне конкуренции, данное обстоятельство не может не радовать))) Помню раньше с этим делом понапряжнее обстановочка была. Бывало время, приходилось потуже затягивать пояса. А сейчас все чаще приходится работать над масштабными и сложными проектами. Хорошее время чтобы проявить себя и сделать очередной шажок по карьерной лесенке ЭЛАРа. Тем более компания отдает предпочтение своим взращенным специалистам. В конечном итоге обучать своих выходит гораздо проще и надежнее, чем брать руководящий персонал со стороны!

Несмотря на масштабы корпорации, коллектив очень сплоченный. Стоит отдать должное руководству. Правильно ведь говорят, рыба гниет с головы. Здесь же начальство - адекватные люди..сколько здесь работаю - ни разу не слышал от них повышенных тонов и тем более, матов. Всегда вежливые, относятся ко всем с уважением...приятно, когда к тебе относятся как к равному, а не как к быдлу.

Скажу так — мой путь от сканировщика первого разряда до руководителя проекта был вовсе не легким. За этот период было всё - и зарплата 90 рублей в час, и лишение премии за ошибки в работе. Иногда хотелось всё бросить и уйти, но потом я вспоминала о славных посиделках с коллективом из очень душевных людей и о некоторых интересных проектах, в которых мне довелось принять участие. Удивительно, но придя в корпорацию ЭЛАР без особого интереса к айти сфере, за это время, что я здесь работаю, руководству компании удалось привить мне любовь к тому, что я делаю. И это мне очень помогло...как только я перестала относиться к работе как к монотонному действию, я начала быстрее и качественней работать, мне начали доверять интересные проекты, отправлять в командировки...начала расти по карьерной лестнице!

До сих пор не могу забыть, как в Третьяковке работали! Искренне благодарен ЭЛАРУ за такую возможность (я до этого ее только раз посещал со школьной экскурсией). Работали мы конечно не с произведениями искусства - оцифровывали учетные и регистрационные книги. Проект был одним из сложнейших на моей практике. Эти ФОЛИАНТЫ буквально рассыпались и расползались на части. Их нужно было расшить и каждую страницу отсканить, потом обратно сшить. Можно сказать жили там. Зато за это время стал настоящим искусствоведом. А главное, таким образом смог лично внести свой посильный вклад в сохранение культуры нашей великой Родины!

Оценить коллектив, работающий в офисе корпорации ЭЛАР, я не могу, так как большую часть времени нахожусь в командировках. Но в моей группе коллег, с которыми мы разъезжаем по объектам, люди порядочные. Деньги на командировочные расходы, конечно, выплачивают, но их хватает на сугубо первостепенные цели - поесть, переночевать. Сигареты приходиться покупать с собственного кармана. По срокам командировка может быть, как 30 дней, так и несколько месяцев. За всё, что свыше 1 месяца - доплаты. Семью, конечно, не вижу иногда подолгу, но зато могу обратно позволить себе приехать с приятными подарками и летом организовать хороший отдых.

Благодаря работе в Корпорации ЭЛАР я смогла самореализоваться, поступила на работу сразу после института и не заметно для меня пролетело уже 3 года. За это время я продвинулась по карьерной лестнице благодаря своим знаниям и руководству компании, которое по достоинству оценивает возможности сотрудников. Отличный коллектив, своевременные выплаты в виде заработной платы, отпускных, больничных и т.д. Одним словом — мне приятно здесь работать, зная, что я полезна!

Неплохая работа для тех, у кого достаточно терпения выполнять ежедневно одну и ту же работу. Заработок очень неплохой, но при условии, что ты будешь посвящать работе 7-8 часов в день. Оформляют в штат как и положено по договору. Есть куратор, которому можно задать вопросы по работе и оплате. Но работа непростая, при ошибке вбивания тебе могут не засчитать работу, поэтому требуется повышенная внимательность.

На прошлой недели был поощрен руководством за плодотворную работу в 2013 году. Вручили награду и приятный бонус в виде годовой оплаты мобильной связи. Приятно, когда твои старания не просто замечают, но и поощряют. Да, оклад не такой большой, как хотелось бы. Но для амбициозных же есть овер, за который доплачивают. Плюс, если есть возможность работать на отдаленных объектах - соглашайтесь. Там помимо командировочных выплачивают ещё премии и надбавки за командировки свыше 1 месяца. В итоге выходит неплохая сумма.

Не смотря на то, что здесь оплата почасовая, здесь никто не расслабляется, т.к. оклад не такой уж и большой. Для того, чтобы выехать на нормальную зарплату необходимо перевыполнять план. Вполне реально, но для того, чтобы набить руку уйдёт где-то неделька точно.

Хочу выразить огромную благодарность за то, что дали возможность реализовать свои возможности. Двери ЭЛАР открыты всегда и для всех. Главное упорство.

Работал в ЭЛАР пока был в академ. отпуске. Работенка конечно специфическая. Но зато меня и график устраивал два через два. Лично мне так намного легче морально и физически чем ПН-ПТ. По деньгам в принципе тоже нормально получалось. Брать у родителей на свои потребности не приходилось. Предлагали повышение, но я решил продолжить учебу на стационаре. Безусловный плюс работы - это веселый молодой коллектив. С некоторыми и сейчас регулярно тусим вместе.

Когда устраивался в корпорацию ЭЛАР единственное что меня смущало - необходимость командировок. зато это маленькое неудобство перекрывается следующими преимуществами: за длительные командировки надбавку к ЗП дают + командировочные. + как руководитель группы получаю доплату за руководство. Так что в сумме получается неплохо.